Legislatia din Romania cu privire la persoanele cu handicap

In Romania persoanele cu handicap auditiv au fost legislativ recunoscute in anul 1999, cand a fost aprobata Ordonanta de Urgenta nr. 102/1999.

Ulterior s-a aprobat legea 519 / 2002, modificata de legea 343 in anul 2004.

In anul 2006 a aparut o noua lege privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, legea 448,modificata de legea 275/2007 privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 14/2007 pentru modificarea si completarea Legii nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap; iar apoi o republicare a legii 448 in 2008 ( www.anph.ro )

De asemenea Codul fiscal , Codul Muncii si Legea 76/ 2002 fac referire la persoanele cu handicap.

Persoanele cu deficienta de auz beneficiaza de o protectie speciala din partea statului.

De exemplu....persoana cu handicap auditiv la angajare beneficiaza de o perioada de proba de 30 de zile, iar in momentul concedierii de o perioada de previz tot de 30 de zile...

Persoanele cu handicap beneficiaza de ajutor social lunar, 3 zile in plus de concediu, scutirea de la plata impozitului pe salariu...si asmd..exemplele pot continua,fapt ce duce la obligativitate de a cunoaste legile pentru a putea beneficia de aceste drepturi.

Ei trebuie sa stie ca in momentul angajarii trebuie sa prezinte angajatorului o copie dupa cetificatul de handicap si o cerere pentru a putea baneficia de facilitatile oferite de lege...orice modificare a actului de identitate trebuie anuntata la Directiile de Asistenta Sociala si Protectia Copilului din orasul/ sectorul unde domiciliaza. De asemena orice declaratie, act incheiat la notar, infatisare la tribunal trebuie facuta in prezenta unui intepret autorizat in limbaj mimico-gestual.